工伤认定书怎么样取得
玉环律师
2025-04-17
结论：取得工伤认定书需经历申请、准备材料、审核、作出决定这几个步骤。
法律解析：根据相关法律规定，在申请环节，用人单位有30日的申请期限，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。准备材料时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后会进行审核，必要时调查核实。自受理申请之日起，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，之后书面通知申请方和用人单位。工伤认定是保障职工合法权益的重要程序，如果在工伤认定过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到妥善维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取得工伤认定书，需遵循特定步骤。
1.申请：用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.准备材料：要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.审核：社会保险行政部门受理申请后，会按需调查核实。
4.作出决定：自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，之后书面通知申请方和用人单位。
建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工及相关人员要留意申请时间，准备材料时确保完整准确。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）申请阶段有明确时间规定，用人单位通常需在30日内申请，特殊情况可延长；用人单位未申请时，工伤职工等主体可在1年内申请，这保障了职工权益，避免用人单位拖延。
（2）准备材料方面，要求提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，这些材料是认定工伤的重要依据，能帮助行政部门准确判断是否属于工伤。
（3）审核环节，社会保险行政部门会根据需要进行调查核实，以确保认定结果的真实性和准确性。
（4）作出决定阶段，一般60日内作出认定，事实清楚的15日内作出，且会书面通知申请方和用人单位，保证了认定流程的时效性和信息传达的及时性。
提醒：
申请工伤认定时要注意各项材料的完整性和时效性，不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）申请阶段
用人单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，有特殊情况经同意能适当延长。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（二）准备材料
要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构诊断证明等。
（三）审核环节
社会保险行政部门受理申请后，会根据实际情况进行调查核实。
（四）作出决定
社会保险行政部门自受理申请起60日内作出工伤认定决定，事实清晰的15日内作出，之后会书面通知申请方和用人单位。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取得工伤认定书步骤如下：
第一步，申请。用人单位要在事故发生或确诊职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工、亲属或工会可1年内直接申请。
第二步，准备材料。提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
第三步，审核。社保部门受理后按需调查核实。
第四步，决定。一般60日内出结果，事实清晰15日内出，结果会书面通知申请方和单位。
法律解析：根据相关法律规定，在申请环节，用人单位有30日的申请期限，特殊情况经同意可延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。准备材料时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理申请后会进行审核，必要时调查核实。自受理申请之日起，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，之后书面通知申请方和用人单位。工伤认定是保障职工合法权益的重要程序，如果在工伤认定过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到妥善维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取得工伤认定书，需遵循特定步骤。
1.申请：用人单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.准备材料：要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.审核：社会保险行政部门受理申请后，会按需调查核实。
4.作出决定：自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，之后书面通知申请方和用人单位。
建议用人单位及时履行申请义务，工伤职工及相关人员要留意申请时间，准备材料时确保完整准确。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）申请阶段有明确时间规定，用人单位通常需在30日内申请，特殊情况可延长；用人单位未申请时，工伤职工等主体可在1年内申请，这保障了职工权益，避免用人单位拖延。
（2）准备材料方面，要求提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等，这些材料是认定工伤的重要依据，能帮助行政部门准确判断是否属于工伤。
（3）审核环节，社会保险行政部门会根据需要进行调查核实，以确保认定结果的真实性和准确性。
（4）作出决定阶段，一般60日内作出认定，事实清楚的15日内作出，且会书面通知申请方和用人单位，保证了认定流程的时效性和信息传达的及时性。
提醒：
申请工伤认定时要注意各项材料的完整性和时效性，不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）申请阶段
用人单位要在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，有特殊情况经同意能适当延长。若单位没申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
（二）准备材料
要提交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗机构诊断证明等。
（三）审核环节
社会保险行政部门受理申请后，会根据实际情况进行调查核实。
（四）作出决定
社会保险行政部门自受理申请起60日内作出工伤认定决定，事实清晰的15日内作出，之后会书面通知申请方和用人单位。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫取得工伤认定书步骤如下：
第一步，申请。用人单位要在事故发生或确诊职业病30日内申请，特殊情况经同意可延长。若单位未申请，职工、亲属或工会可1年内直接申请。
第二步，准备材料。提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
第三步，审核。社保部门受理后按需调查核实。
第四步，决定。一般60日内出结果，事实清晰15日内出，结果会书面通知申请方和单位。
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